Accompagnement des STA/CI - Formation commerciale :

Introduction

Etre capable de gérer la formation pratique de son apprenti/-e en entreprise, notamment de planifier, d’élaborer et d’évaluer les situations de travail et d’apprentissage (STA), le contrôle de compétences des CI (CC-CI) dans son entreprise.

Objectifs de formation

Etre capable de gérer la formation pratique de son apprenti/-e en entreprise, notamment de planifier, d’élaborer et d’évaluer les situations de travail et d’apprentissage (STA), le contrôle de compétences des CI (CC-CI) dans son entreprise.

Contenu

• Comprendre et diriger correctement le dossier de formation et des prestations (DFP)
• Planifier le programme de formation
• Entreprise, branche et école – les trois lieux d’apprentissage jusqu’à la procédure de qualification
• Instaurer de manière ciblée dans l’entreprise les situations de travail et d’apprentissage (STA), selon le programme de formation
• Connaître le contrôle de compétences des CI (CC-CI)
• Connaître les instruments d’évaluation
• Utiliser de manière correcte les plateformes d’apprentissage

Public cible

• Personnes chargées de former des apprenti-e-s
• Collaborateurs/-trices des ressources humaines

Exigences

Expériences professionnelles dans le domaine commercial. Cours de base obligatoire pour formatrices/formateurs souhaité.

Particularité

A prendre avec svp : Guide Méthodique / Type / Dossier de formation et des prestations à commander auprès de l’association de votre branche ainsi que le plan de formation de votre apprenti/-e.

"Manuel pour la formation en entreprise" (CSFO, www.csfo.ch, No d'article MB2-1011), Dossier de formation et des prestations à

Date/Heure

• BSU19A, 17.06.2019 - 17.06.2019

Durée

• 8 leçons

Coût

• CHF 340.- / 306.-*

  *) pour les membres de la Société des employés de commerce Berne

Responsable de cours/de formation

• Beatrix Flury, Formatrice avec brevet fédéral, Coach WFB