Formation continue : et si le bon moment, c’était maintenant ?

Aujourd’hui, l’intelligence artificielle générative permet d’obtenir une définition, un résumé ou un premier modèle de tableau en une fraction de seconde. Cette évolution est précieuse, et elle change déjà la façon de travailler de nombreuses personnes. Cela dit, accéder à une information ne suffit pas à exercer un métier.

Dans le monde professionnel, ce qui compte, c’est la capacité d’interpréter ce que l’on reçoit, de le vérifier et de l’appliquer dans un contexte précis. C’est toute la différence entre disposer d’un outil et savoir s’en servir comme un·e spécialiste.

Une formation continue permet justement de construire cette expertise, avec de la pratique, des cas concrets et un regard critique.

Les données suisses vont dans le même sens. D’après le Baromètre des emplois de PwC Suisse, les tâches qui servaient autrefois à acquérir de l’expérience sont de plus en plus automatisées. En parallèle, le discernement, la capacité d’adaptation et le leadership prennent nettement plus d’importance.

PwC en tire une conclusion nette : les entreprises ont intérêt à faire de la formation continue une démarche permanente. Autrement dit, se former n’est plus réservé aux grandes étapes de carrière. C’est une manière de rester à l’aise face à des outils qui évoluent vite.

La formation continue offre une dimension que l’IA ne remplace pas : l’humain.

Se perfectionner avec d’autres participant·es, échanger avec des chargé·es de cours qui maîtrisent leur métier, se constituer un réseau local ; ces rencontres nourrissent la réflexion autant que les contenus du cours. De plus, elles ouvrent des portes auxquelles un assistant virtuel n’a pas accès.

Quand on se forme à côté de son emploi, on se demande naturellement ce que cela peut changer. L’Office fédéral de la statistique apporte un éclairage utile. Il suit le revenu des personnes titulaires d’un titre de la formation professionnelle supérieure, comme le brevet fédéral.

Selon son étude, le revenu médian progresse d’environ 45 % entre cinq ans avant et six ans après, pour les titulaires d’un brevet fédéral

Bien entendu, ce chiffre est une moyenne. Il ne garantit pas la même évolution pour chacun·e, car elle dépend du secteur, du poste et de l’expérience. Toutefois la tendance est claire : la formation continue ouvre des perspectives concrètes.

Au-delà du revenu, un titre reconnu à l’échelle nationale joue un rôle de preuve.

Il atteste de compétences validées par un examen externe, ce qui rassure les employeurs. À la BFB, plusieurs cursus préparent à un brevet fédéral, comme le Spécialiste RH, le Spécialiste en marketing ou le Spécialiste en gestion d’entreprise technique. D’autres, comme le Certificat Leadership ASFC, mènent à un certificat reconnu au niveau suisse.

Cette légitimité prend encore plus de sens à une époque où chacun·e peut rapidement acquérir des connaissances de base grâce à l’IA. Un titre officiel montre que vos connaissances ont été éprouvées en situation réelle.

Le coût d’une formation continue peut faire hésiter. Bonne nouvelle : la Confédération soutient les personnes qui suivent un cours préparatoire à un brevet fédéral. Elle rembourse jusqu’à 50 % des frais de cours.

Plusieurs conditions s’appliquent. Le cours figure sur la liste des cours préparatoires du Secrétariat à la formation SEFRI, vous vous êtes présenté·e à l’examen fédéral et votre domicile fiscal se trouve en Suisse. La demande de remboursement se fait donc après l’examen, ce qui suppose d’avancer les frais de formation. Par ailleurs, si votre employeur participe aux coûts, cela peut influencer le montant remboursé.

Tous les cursus ne sont pas concernés. Un certificat ou un diplôme kv edupool suivi seul n’est subventionné que si vous poursuivez ensuite jusqu’au brevet fédéral concerné. Notre équipe vous renseigne volontiers sur la situation de la formation qui vous intéresse.

Il n’existe pas de moment parfait pour se former. Quelques questions peuvent toutefois vous aider :

Si vous répondez oui à plusieurs de ces questions, cela vaut peut-être la peine d’en discuter.

La BFB Formation continue à Bienne accompagne les adultes dans leur perfectionnement professionnel depuis plusieurs décennies. Nous vous offrons

Il n’existe pas de moment parfait pour se former. Le bon moment dépend surtout de vos envies, de votre situation et du rythme que vous pouvez envisager. Loin de rendre la formation continue inutile, l’IA en renforce plutôt l’intérêt.

Si l’idée fait son chemin, un premier échange avec notre équipe permet souvent d’y voir plus clair. Lors d’une soirée d’info ou d’un entretien personnel, vous pouvez poser toutes vos questions, sans engagement. Nous nous réjouissons de vous accompagner dans cette étape de votre parcours professionnel.

Sources

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