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Modul 1 und 2

Lern- und Leistungsdokumentation LLD, Arbeits- und Lernsituation als ALS / Prozesseinheit PE

1 Tag

Lernziele

Sie verstehen die wichtigsten Aspekte der dreijährigen kaufmännischen Ausbildung und können die Lern- und Leistungsdokumentation sinnvoll einsetzen. Sie kennen die Leistungsziele sowie Methoden- und Sozialkompetenzen und die Vorteile einer Ausbildungsplanung.

Sie machen sich vertraut mit den Instrumenten Arbeits- und Lernsituation (ALS), Prozesseinheit (PE) oder ÜK-Kompetenznachweis. Sie bearbeiten eine ALS und PE und wissen, wo Sie die nötigen Informationen holen können. Sie sind in der Lage eine ALS- sowie PE-Beurteilung durchzuführen, kennen das Benotungssystem und können einen ÜK-Kompetenznachweis begleiten.

Inhalt

  • Lern- und Leistungsdokumentation LLD verstehen und korrekt führen
  • Ausbildungsplanung vorbereiten
  • Betrieb, Branche und Schule - die 3 Lernorte bis zum Qualifikationsverfahren
  • ALS: Arbeits- und Lernsituation gezielt einsetzen im Betrieb (nach Ausbildungsprogramm)
  • Ziele bestimmen und messbar machen - Kompetenzraster
  • PE: Prozesseinheit begleiten und beurteilen / ÜK Teil kennen
  • Lernende bei ÜK-KN im Betrieb begleiten

Zielgruppe

  • Berufsbildnerinnen und -bildner im kaufmännischen Bereich
  • Praxisausbildnerinnen und -bildner
  • Personalfachleute

Voraussetzungen

keine Voraussetzungen nötig

Fortsetzung

Modul 3 + 4, Obligatorischer Kurs für Berufsbildner/Berufsbildnerinnen

Besonderes

Bitte Lern- und Leistungsdokumentation LLD beim Branchenverband bestellen und Ausbildungsplanung (falls vorhanden) mitnehmen.

Zertifikat"Kaufmännische Grundbildung 2017" beim Besuch der drei Module.

Daten/Zeit

  • 21-BLLb, 30.11.2021
    Dienstag 08:30-16:30

Dauer

  • 8 Lektionen

Preis

  • CHF 340.00

Kurs-/Lehrgangsleitung

  • Beatrix Flury

Anmeldung

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