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Payroll Manager/-in edupool.ch

Einleitung

Diese zweistufig aufgebaute Weiterbildung vermittelt Ihnen in dieser ersten Phase solide Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager/-in. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Lohnabrechnungen unter Einbezug des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Der Einblick in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik ergänzt dieses Basiswissen.

Lernziele

  • Anwenden der Grundlagen im Sozialversicherungsbereich im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen, Bestimmen der Anspruchsberechtigten sowie der Leistungen der jeweiligen Versicherung und Anwenden der Beitragssätze 
  • Erstellen von Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien und Übertragen der Daten in den Lohnausweis
  • Anwenden der lohnrelevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts 
  • Kontieren auf- und abbauender Lohnarten, Verbuchen des Personalaufwands, Erstellen des Übertrags von der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung
  • Erklären der Anforderungen an ein modernes Gehaltsmanagement und Erläutern der Erwartungen der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden an den Lohn
  • Beschreiben der wesentlichen Vor- und Nachteile eines Outsourcings

Inhalt

  • Lohnabrechnung

  • Lohnpolitik
  • Sozialversicherungsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Lohnbuchhaltung

Zielgruppe

Mitarbeitende mit Verantwortung

  • in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich
  • in der Buchhaltung, Lohnadministration
  • im Treuhand-Sektor
  • Personalassistentinnen und Personalassistenten

Voraussetzungen

EFZ / Maturität / 2 Jahre allgemeine Berufspraxis, oder Zertifikat HRSE

Fortsetzung

Payroll-Experte edupool.ch

Besonderes

Die zweite Stufe der Weiterbildung, "Payroll Experte edupool.ch" finden Sie hier. 

Daten/Zeit

  • PRM20a, 25.04.2020 - 10.10.2020
    Freitag 13:45-17:45; Samstag 08:30-11:45

    Start: Samstag, 25.04.2020

Dauer

  • 1 Semester, 34 Lektionen

    Zusätzlich: 6 Lektionen Prüfungsvorbereitungen (fakultativ)

Anmeldung

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