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Erfolgsquote
100 %BFB Biel-Bienne
76.2 %Schweizer Durchschnitt
Diese zweistufig aufgebaute Weiterbildung vermittelt Ihnen in dieser ersten Phase solide Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager_in.
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Startdaten
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vonKursnummer25-PRMaDauer6 Monate, 69 LektionenWochentageStart: 22. März 2025 08:00 - 11:45 Uhr
Unterricht: Samstag 08:30 - 11:45 Uhr, resp. 12:45Anmeldefrist
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Termine & AnmeldungInformationen zum Lehrgang Payroll Manager / Managerin
Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Lohnabrechnungen unter Einbezug des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Der Einblick in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik ergänzt dieses Basiswissen.
Lernziele
- Anwenden der Grundlagen im Sozialversicherungsbereich im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen, Bestimmen der Anspruchsberechtigten sowie der Leistungen der jeweiligen Versicherung und Anwenden der Beitragssätze
- Erstellen von Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien und Übertragen der Daten in den Lohnausweis
- Anwenden der lohnrelevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts
- Kontieren auf- und abbauender Lohnarten, Verbuchen des Personalaufwands, Erstellen des Übertrags von der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung
- Erklären der Anforderungen an ein modernes Gehaltsmanagement und Erläutern der Erwartungen der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden an den Lohn
- Beschreiben der wesentlichen Vor- und Nachteile eines Outsourcings
Lerninhalte
- Lohnabrechnungen
- Vergütungsmanagement und Organisation
- Sozialversicherungen im Lohnbereich
- Recht im Lohnbereich
- Lohnbuchhaltung/IKS/Controlling
- Steuern im Lohnbereich
Lektionenübersicht
Einführung | 1 |
Lohnabrechnungen | 12 |
Vergütungsmanagement und Organisation | 4 |
Sozialversicherungen im Lohnbereich | 12 |
Recht im Lohnbereich | 10 |
Steuern im Lohnbereich | 8 |
Lohnbuchhaltung/IKS/Controlling | 8 |
Simulationsprüfung | 4 |
Prüfungsvorbereitung | 10 |
Total | 69 |
Zielgruppe
Mitarbeitende mit Verantwortung
- in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich
- in der Buchhaltung, Lohnadministration
- im Treuhand-Sektor
- Personalassistentinnen und Personalassistenten
Voraussetzungen
EFZ / Maturität / 2 Jahre allgemeine Berufspraxis, oder Zertifikat HRSE.
Prüfen Sie Ihre Vorkenntnisse mit dem Selbsteinstufungstest von kv edupool.
Fortsetzung
Die zweite Stufe der Weiterbildung: Payroll-Experte kv edupool
Kosten
Kursgeld Payroll Manager / Managerin, inkl. Lehrmittel und Intensiv-Prüfungsvorbereitung: CHF 1'950.00
Externe Prüfung: die Prüfungsgebühr für die externe Prüfung kv edupool ist im Kursgeld nicht inbegriffen und beträgt CHF 500.00 (Änderungen vorbehalten).
Externe Prüfungsträgerschaft
kv edupool
Baarerstrasse 77
6300 Zug
Tel: 041 726 55 66
info@edupool.ch
www.edupool.ch
Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.
Kursort
Der Unterricht findet gleichzeitig vor Ort an der BFB in Biel und online über MS Teams statt. Wählen Sie die für Sie passende Unterrichtsform.
BFB
Robert Walser Platz 9
2501 Biel
Lernplattform / BYOD – Bring your own device
An der BFB stellen wir Ihnen alle Unterlagen auch in digitaler Form zur Verfügung. Externe Prüfungen finden vermehrt in digitaler Form auf Ihrem eigenen Gerät statt („BYOD – bring your own device“). Wir empfehlen Ihnen deshalb für den Unterricht und das Studium zuhause ein eigenes Gerät mit aktueller Software zu organisieren.
Links
Anmeldung
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