Payroll Manager_in kv edupool | Hybrid Unterricht
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Hybrid-Unterricht
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In Zusammenarbeit mit WST Thun. Diese zweistufig aufgebaute Weiterbildung vermittelt Ihnen in dieser ersten Phase solide Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager_in.
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KursstartKursnummer25-PRMaDauer14 WochenUnterrichtstageStart: 17. November 2025
Unterricht: Montag 17:30 - 20:45 Uhr und einzelne Samstage
Kursort: Thun oder onlineAnmeldefrist
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Unsere Informationsanlässe bieten die Gelegenheit, Ihre Fragen zu klären und die Infrastruktur der BFB kennen zu lernen.
Termine & AnmeldungInformationen zum Lehrgang Payroll Manager / Managerin
Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Lohnabrechnungen unter Einbezug des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Der Einblick in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik ergänzt dieses Basiswissen.
Zielgruppe
Mitarbeitende mit Verantwortung
- in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich
- in der Buchhaltung, Lohnadministration
- im Treuhand-Sektor
- Personalassistentinnen und Personalassistenten
Lernziele
- Anwenden der Grundlagen im Sozialversicherungsbereich im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen, Bestimmen der Anspruchsberechtigten sowie der Leistungen der jeweiligen Versicherung und Anwenden der Beitragssätze
- Erstellen von Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien und Übertragen der Daten in den Lohnausweis
- Anwenden der lohnrelevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts
- Kontieren auf- und abbauender Lohnarten, Verbuchen des Personalaufwands, Erstellen des Übertrags von der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung
- Erklären der Anforderungen an ein modernes Gehaltsmanagement und Erläutern der Erwartungen der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden an den Lohn
- Beschreiben der wesentlichen Vor- und Nachteile eines Outsourcings
Lerninhalte und Lektionenübersicht
| Einführung | 2 |
| Lohnabrechnungen | 12 |
| Vergütungsmanagement und Organisation | 4 |
| Sozialversicherungen im Lohnbereich | 12 |
| Recht im Lohnbereich | 10 |
| Steuern im Lohnbereich | 8 |
| Lohnbuchhaltung/IKS/Controlling | 8 |
| Prüfungsvorbereitung | 10 |
| Total | 66 |
Voraussetzungen
EFZ / Maturität / 2 Jahre allgemeine Berufspraxis, oder Zertifikat HRSE.
Prüfen Sie Ihre Vorkenntnisse mit dem Selbsteinstufungstest von kv edupool.
Fortsetzung
Die zweite Stufe der Weiterbildung: Payroll-Experte kv edupool
Kursort
Der Unterricht findet gleichzeitig an der WKS in Bern und online statt. Wählen Sie die für Sie passende Unterrichtsform.
Lernplattform / BYOD – Bring your own device
An der BFB stellen wir Ihnen alle Unterlagen auch in digitaler Form zur Verfügung. Externe Prüfungen finden vermehrt in digitaler Form auf Ihrem eigenen Gerät statt (BYOD). Wir empfehlen Ihnen deshalb für den Unterricht und das Studium zuhause ein eigenes Gerät mit aktueller Software zu organisieren.
Externe Prüfungsträgerschaft
kv edupool, Baarerstrasse 77, 6300 Zug
Tel: 041 726 55 66
info@edupool.ch
www.edupool.ch
Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.
Kosten
| Weiterbildungskosten | Betrag |
|---|---|
| Kursgeld für die gesamte Weiterbildung, inkl. Lehrmittel und Intensiv-Prüfungsvorbereitung | CHF 1'950.00 |
| Prüfungsgebühr, verrechnet durch die externe Prüfungsträgerschaft | CHF 500.00 (Änderungen vorbehalten) |
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