Étiquette
Changer de vie professionnelle fait souvent peur. L’image d’Epinal est tenace : celle d’un retour à la case départ, d’un salaire divisé par deux et d’un statut de débutant à 40 ans.
Dans un interview accordé à la radio locale RJB, Virginie Borralho, coordinatrice marketing et communication de la BFB Formation continue, présente nos cursus, s'exprime sur les ressources nécessaires pour se perfectionner et les opportunités concrètes qu’offre la formation continue aux adultes déjà actifs professionnellement.
La vente n’est ni uniquement digitale ni uniquement personnelle. Les entreprises performantes combinent les deux approches : elles utilisent des points de contact numériques pour gagner en visibilité et en rapidité, tout en investissant dans les relations humaines pour instaurer la confiance et sécuriser les décisions.
Derrière ce terme volontiers provocateur de "boring job" se cache une réalité économique et sociale. Loin d’être un renoncement, cette quête d’emplois dits "ennuyeux" marque un tournant majeur de la génération Z : celui de jeunes qui privilégient un équilibre durable plutôt qu’une carrière intense.
Vous l’avez peut-être remarqué : les appareils photo argentiques, les carnets à dessin, les vinyles, les lettres manuscrites et les pelotes de laine font leur grand retour. Ce phénomène, appelé “back to analog” en anglais, se traduit en français par “retour à l’analogique”.
Le monde du travail évolue à un rythme effréné, et avec lui, les exigences qui vous concernent. Pour s'imposer aujourd'hui dans le business, il ne suffit plus d'avoir des connaissances techniques : il faut aussi maîtriser le management et avoir une intuition pour les tendances digitales.
« Le client est au centre de nos préoccupations » : une phrase que l'on retrouve dans presque toutes les présentations d'entreprise, sur tous les sites web et dans de nombreuses principes directeurs. Mais est-elle vraiment mise en pratique ?
Dans un monde où produits et services sont de plus en plus interchangeables, ce n’est plus l’offre qui fait la différence, mais l’expérience vécue. Les entreprises qui offrent une expérience positive, cohérente et personnalisée bénéficient d’un net avantage concurrentiel.
Le monde du travail est en pleine mutation. L'automatisation, l'intelligence artificielle (IA) et la transformation numérique révolutionnent les secteurs d'activité, modifient les processus et imposent de nouvelles exigences aux collaborateur·trices qualifié·es.
